海报下方带上二维码，用手机扫描即刻跳转游戏下载页面，无论是在排队打饭还是吃饭，举起手机扫一扫，就可以玩到新游戏。
这次广告投放范围有限，新用户增长相对少，但这项小举动无形鼓舞了员工士气：当他们看到路人拿起手机，背对着一达的广告，转而扫描极锋的二维码，内心很难没有碾压对手的快感。
“我们的目的不是打败对手或暴富，而是做出深受玩家喜爱的游戏，前者只是后者的连带效应。”
喻池在“畅所喻言”分享会上强调。
“畅所喻言”的传统依旧保留，但员工人数激增，已经无法全员参与，得每周投票选举各组代表，去向管理层——通常只有喻池和言洲出席——发问。
祖荷也经常以股东身份出席，不过一般只感受氛围，没有直接参与治理，像个巡堂的教导主任。
祖荷忙的时候半个月不见人影，闲时天天都能来找喻池吃饭。
喻池成了港口小饭馆，一直在原地等候，祖荷驳岸，第一件事便是来找他充饥。
两人不咸不淡相处，在公司出双入对，很容易被误认为老妻老夫。
气质和容貌上两人分外般配，喻池却输在那根出众的金刚腿。祖荷倒不至于“一朵鲜