是模仿的后世社保制度。
在九十年代国企改革中，尤其是在大下岗浪潮面前，胡文海认为最大的问题并非是国企工人失业，而是在大量失业的同时保障制度却没有建立起来。
也正是在这个下岗和社保建立的时间差中，整个社会对执政的公信力产生了根本性的动摇。
为了避免自己的介入，导致501厂职工生活产生无可抵抗的困境，胡文海这才建议在收购款中划出一部分成立这个安置基金。
“王市长，按照咱们的协议，这个基金可是专款专用。”
胡文海话没说全，但潜台词很清楚，市府可千万别打挪用这笔钱的主意。
王以纯尴尬的笑了笑，正色点头道：“小胡同志你放心，我代表市府郑重许诺，绝不会滥用这笔安置基金。不过你也要为市府想想，这么多人的生活保障问题，钱少了可是要出乱子的。”
“好吧，那王市长的意见呢？”胡文海也不想逼迫过甚，尤其在501厂职工的安置问题上，他的目光要放的更长远一些。
国家可是第一期就欠了他22.4亿，满打满算501厂能值多少钱？说实话撑死也就是两千万到头了，连这笔钱的零头都不够。
胡文海的计划也不只是501厂一