探挖到，进入公司之后，直接成为新人开始。
只要两三部作品无法出彩，或者没有一点动静，那么等待他的就是雪藏。
那个滋味，很难受。
可科学的练习生制度，可以从旗下练习生之中，挑选出最为合适的艺人，从最大程度上，规避了风险。
虽说这种情况下培训出来的练习生，往往会欠缺了一点灵气，但各项全能的情况下，绝对可以胜任绝大多数的类型。
可以说，通过这样的艺人培训机制培训出来的艺人，虽然有些刻板，但却胜在全能。
不过哪怕是在韩国，也没有一个专业化的演员培训制度。
你见过有多少演员是通过练习生选拔出来的？
说白了，演员看中的还是一个积累。
一个阅历的积累。
什么阅历呢？
一方面是见多识广，另一方面，则是参演的影视剧的多少。
拍得多，自然经验也就越多，一些镜头处理之类的东西，绝对要比普通的白丁强太多。
当然，如同章娘娘那样天赋异禀的努力派，那毕竟是凤毛麟角。
绝大多数演员，天赋是一方面，适当的磨砺也是必然的。
虽然drea能够提