这虽然残酷，但却是王辉能够为后来人，所能够做到的唯一方式。
在二期生之后，王辉会逐渐加快公司对于三期生，甚至后面的四期生的招募速度。
大体上，是将整个snh的数量，维持在常规两百人，闲散人员一百人左右。
换句话说，三百人的数量，基本上就已经差不多了。
其实如果可以，王辉倒是希望能够将整个组合的人选控制在百人左右。
只是这样一来，势必会出现另外一个问题。
那就是引导的问题。
一期生、二期生的话，王辉还有精力去记忆，但在三期生之后，随着人数的增多，王辉不可能做到每一个人都认识。
这势必会让后来的艺人对于公司无法产生任何归属感。
虽说大多数娱乐公司实际上都不在意这一点，但在王辉看来，其实并不正确。
接连不断出现的优秀艺人，才是一家娱乐公司保证自己领先于人的根本。
虽然这样做，成本无疑会很大，但对于完成那个梦想的话，也似乎变得并不重要了。
见到王辉心意已决，黄彬也不好多说什么。
黄彬刚走，王辉的手机就响了起来。
“哟，快