”
这名副处长说道：“说是这样说，但其实可能还有其他的问题。唉，不管怎么样，我们现在都必须走下去了。现在基本上每个新成立的国企都得联系我们民政局、劳动保障局，然后安排工作组下乡去招工。我们民政部门主要是跟各村的合作社对接，不过工作效果有好有坏。”
他道：“现在是冬闲的时节，情况还能稍好一点。我们能够招募到一些愿意做季节性短工的，一到了开春之后，农民们又要返乡进行耕种，这样根本没办法培养出什么技术工种。原本我们还考虑吸纳一些比较年轻的农民来做工，但是基本上少年郎长起来，就是家里很重要的劳动力了，一般家庭都不愿意让十六岁以上的少年来到我们的工厂中。”
白明修听着这名副处长做出的种种讲解，心中也对大明现在面临的劳动力不匹配的情况，有了一些更基本的认知。大明虽然有了他的金手指，突然蜕变成为了具有非常强工业能力的国家，但是这些工业要好好地铺展起来，还是需要大量的工业劳动力的。但大明弟子还就是一个农业国，大部分的劳动力都被限制在土地上。即便是没有租佃这套隐性人身拘束的制度，农民仍旧具有对土地的依恋和惯性。
大明现在遇到的劳动力困境不在于农业上