家人不动作，不代表下面的人不会动作；虽然汤老爹正跟政敌闹得不可开交，但在下面人眼中上层仍属风平浪静，汤家高门大户，自然是需要溜须拍马的对象；所以，汤二少要教训张家人根本不用亲自出面或动手，只需要一个眼神示意就够了。
于是传发局对飞鸿娱乐的递审材料那是各种卡，工商、税务、消防也是每天必到飞鸿公司点卯，只要有一点没做到位，那就是各种批评教育外加罚款。
值得一提的是，世界上所有的私营企业，完全符合所在国每一条规章制度的几乎没有，这就好像一家公司，你真要在这家公司里找到一个符合所有公司规定的模范员工，恐怕很难，而且即使有这样的员工，恐怕他的业绩也不会是整个公司最突出的那一个。
同样的道理，完全规范化的私营企业也许存在，但绝对经营不长久，究其原因，仁者见仁智者见智。但就飞鸿公司来说，一个娱乐公司，你能指望它的屁股有多干净？而一旦某公司连底子都不干净了，难道还能指望它规范经营？
所以像税务、消防这些规范化部门一到场，飞鸿公司的员工们难免就会人心惶惶、无心工作，从而影响到公司的整体运营，而公司运营不善又进一步加剧了员工们的离心离德，甚至开始出现