黎文博问：“昨天其他人的反应如何？”
温晓光说：“都挺想和咱们签署些东西的，不过我都拒绝了。”
“都拒绝了？”刘以琦问道：“马总也被你拒绝了？”
“拒绝了。现在是变革期间，不确定下的每一家企业活的都不容易，咱们没必要为了别人的舒服出力。”
徐春燕则提议道：“温总，我们是不是得发布一个声明，有个说法。这件事，不宜低调，因为咱们有利，占理，可以获得用户的理解与支持，闷着不出声很吃亏的。”
她的建议倒是与温晓光的性格相反。
一般来说，不说什么，默默把事情做好是他的风格。
可徐春燕从事公关有些年，看法和他不同，也算是对他性格的补充。
团队的意义就在于此。
温晓光问道：“从你的专业来说，你觉得我们该发个声明？”
“我认为应该。”徐总三十几岁的人了，也有担当的勇气，她坚定的说：“公关一般意义上是处理危机情况，但主动塑造良好的形象也算是一部分，而且有很多支持我们的人，咱们发出声音实际上是对支持者的一次回应。”
她说完之后，黎文博、付与萱等人没有