就达到了接近600人之多。
这种热闹的场面，在其他公司可不容易见到。不过这也让陈平心中有些苦笑。
现在的昌平超市公司仅仅只有六家门店，年会的规模就已经达到了这种程度，那么日后随着昌平超市公司规模进一步的扩大，甚至成为整个东江省大型连锁超市的龙头的时候。
旗下的大型门店至少也要数十家以上，小型的便利店更是数以百计，员工很有可能达到数千人之多。
那时候若是举办一次全公司的员工都要参加的大型年会，单单只是场地就不那么好找，组织起来也更是困难重重。
不过这些琐碎的事情，好在也并不需要陈平太过操心，公司的组织部本就是为了这些事情而存在的。
陈平也非常清楚，身为一家公司的老板，事必躬亲是绝不可行的，他也没有那么多的精力，能够照顾到方方面面。
如果他真的那么做了，整个公司也就没有多少发展潜力了。
他这个老板所有精力都放在了鸡毛蒜皮的小事上，又怎么能够有太多的精力，照顾到公司大方向的发展呢？