平宇集团总部的人事部门，就连昌平超市公司，光宇科技公司等几大下属子公司所属的人事部门，其实都是由林雨薇统一管理的。
只不过，这几个分公司的人事部门，自然也有各自的人事经理，但是这些人也都直接听命于林雨薇。
这也算是一个奇怪的现象，平宇集团之中有几大部门，员工的男女比例极度失衡。
首先便是林雨薇掌管的平宇集团的人事部门。
平宇集团总部，乃至于下属的几大子公司，这几个人事部门之中，绝大部分都是女人。
这也和林雨薇一直以来的理念有关，林雨薇一直觉得，人事部门处理的工作，最需要细心，一旦处理不好，很有可能会造成平宇集团内部的人事紊乱，所以一直以来，林雨薇掌管的平宇集团人事部门，几乎都是以女人为主，很少会招收男员工。
另外，还有光宇科技公司的游戏开发部和闪信开发部这两大部门，这两个大部门，主要的员工都是程序开发人员，也就是陈平前世曾经从事过的程序员的职位。
所以这两大部门之中，90%以上的员工都是男性员工，只有一些美工团队或是策划团队，才会有少数的女性员工。
这几个部门，也算得上是平宇