但是一些优秀员工和普通员工必须区分开来，才让人有更大的动力，抓好教学质量。
“我认为有个积分制更好......”
确定了老板不是随口说说，陈柔说出了自己的想法。
既然老板愿意花钱提高全职人员的待遇，她当然是没有任何意见，毕竟她也是员工里的一个。
“行，那你先拿个方案出来。房子的话，在靖江路那边的锦绣华府，目前有102套。”
点了点头，周安安越发觉得陈柔有了独挡一面的潜质。
“好的，老板是已经定好了房子吗？”
记下这件事，陈柔反应过来之后，问了一句。
“对，下周拿房产证。简装修，布置一下就能拎包入住。”
“那我马上拿出个方案，这个暑假就施行？”
没想到老板的速度这么快，还以为要过段时间的陈柔心里猛然一动。
这样子的话，她暑假的时候根本就不用租房子了。
开玩笑，身为负责人，她怎么能没有房子呢。
“可以，这样，我先带你过去看看。”
反正现在没事，周安安就带着陈柔去了一趟锦绣华府，顺便打
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