五六个，还是那种什么园艺农业的大专生，专业不对口不说，关键是，毕业的学校也很差。
剩下的高中生，也看不出来那个特别点，至于简历那是五花八门，什么样的都有，有人写着短短三年进了七八个厂子，没写离职原因，但是最短的厂子只干了三天。
最长的也不过半年。
有的求职经历干脆是一片空白，明明高中毕业已经三四年了，总不会这三四年一直在家呆着吧？
“算了，王平，我一个个面试……”
张东升把那些求职的资料放在桌子上，让王平安排明天这些人来面试。
“张总，其实这些人都不差了，五十个人里面能选出二三十人来，他们学历已经特别好了，我敢保证，就是彩管公司招工，都没这么高的素质……”
王平却觉得，这批应试的求职者，文化素质特别的高，说到这里他都有些兴奋，甚至觉得很光荣。
要知道，这年头的高中生都不多，就更不要说大专生或者中专生，因为很多学校都是包分配的，那是不存在就业问题。
旭日升电子厂能收到这么多简历，已经是奇迹了。
“彩管公司的招工制度是有问题的，你自己想更进一步，走出不