品，你在市场上的竞争力就太小了，根本就干不过别的厂子……”
张东升看的一向很远。
他是不会满足，只有一二百人的旭日升，以后还要发展，不管是彩管公司还是旭日升，他都想让它们走出去。
旭日升搞开发部，这只是第一步。
后来张东升还有自己的规划，只是目前旭日升还没有那个实力，一个厂子成长起来，也是需要过程的。
“行，你是老板，你怎么说，我们就怎么做，反正，跟着你倒是觉得从来都没错过……”
王平嘿嘿一笑，对于张东升，他是无限的拥护。
张东升能把这个厂子，从几个人的手工作坊摆地摊开始，已经发展到快有二百人，上千平方的厂房，这么短时间内。
简直就是奇迹。
很佩服了，所以张东升说什么，他什么都会去照办。
李军那事情，也给张东升提了一个醒，旭日升在成长的过程中，也有很多问题，比喻对人基本的尊重和权利。
人性化的管理，他们需要的不是一群只会工作机器，而是愿意把旭日升当成自己的家的一群人。
只有他们，才能让旭日升走的更远。
所以