了……”
黄老师倒是真诚，这大实话说的张东升心底却有些失落。
事实总归是有些残忍。
彩管公司不占优势，哪怕是每月给出的补贴不少，但是依旧没有优势，因为公司效益不够好，几个月前，还发不出工人的工资，
甚至，连退休职工的医疗金都发不出来，这已经很严重了。
关键是，彩管公司管理也有问题，在国内和一些朝气蓬勃的大公司相比，差了很多。
“我想招十个左右的研究生，能行吗？”
“很难，基本上不可能，虽然我很想帮你，但是，真的不可能，江大每年毕业研究生本来就不多，特别是电子专业的，一共没多少个，你就想要十个，几乎是不可能……”
黄老师不住的摇头，虽然刚才和张东升聊的十分投缘，关系也亲近起来，但是越是这样越是要说实话。
现实就是这样，彩管公司能招到一二个合适的研究生，就非常不错了，虽然研究生包分配，但是现在政策已经开始松动。
更多的时候，江大的研究生选择面还是挺宽的，有时候不合适，人家不愿意，就算是分配过去，最多一年半载人就离开了。
那又有什么用？