职了。
拿过这份报告，仔细的看了一下，这才开口和张东升说着。
“东升，这配件的制作，期间原材料的消耗一直以来就是一个波动的数值。
虽然说有预算这一项，但是实际上却很少能够预算正确的。
20%的波动是很正常的现象，当初啊在老江燕厂甚至于还有超出预算40%的时候呢！
相比预算，我觉得你更应该关注一下这段时间们工人的工作状况。
这段时间为了赶工彩管公司的订单，工人们都是日夜不停，三班轮换。
可以说是非常辛苦的了，厂子效益非常不错啊，我觉得是不是可以给他们发一些奖金？”
听到这话，张东升真的是差点气乐了，胡杏花作为一个职场新人都能够感觉到其中的问题，当了几十年厂长的老张竟然不重视。
20%的原材料，那可是一大笔钱！甚至于比给所有的员工都发一份奖金的消耗还要大一些。
“是嘛，既然你不知道这20%的原材料哪去了，那就让我来告诉你！”
说话的功夫，张东升又掏出了江兵的调查报告放在了那。
看完了这份报告，老张也是久久无语，一时间不知道该