他们很多工作都做不了。
相比之下何花倒是忙的脚不沾地，已经到了年根儿底下，自然张东升不会小气，给每一个人都准备了丰厚的年终奖。
至于该如何评定分配，自然就是何花的事情了。
去年过年的时候，张东升还清晰的记着自己参加了彩管公司的年会。
甚至于还在台上唱了一首《往后余生》，今年的旭日升，已经成为了一个不下于彩管公司的巨型企业，自然不可能再去参加彩管公司的年会了。
所以张东升也自己准备了一个，时间就定在小年二十三。
张东升的年会规模比之前采访公司准备的还要大些，不仅仅是旭日升总公司和两个分公司的人，还包括一些守护者联盟的，以及生意上的合作伙伴。
甚至于就连市里的领导，张东升也都发出了请帖，当然了，也只是礼节性的邀请，张东升也不指望他们真的能来。
毕竟那么多的国企，每一个都要照顾得到，很难轮到他这个私人企业。
年会，不仅仅是大家伙聚在一起，热闹一下就完了。更是一种企业精神的凝聚，是核心价值观的体现。
无论是团建旅游也好还是举行聚会也罢，都是一种提高核心凝聚