是一家刚刚创建的公司，没有任何基础，甚至连办公场地都没有，就算多花几倍的待遇，也能难挖掘到合适的人才。
听了周青的回答，张勇好像在思 考着什么？久久没有反应，会议室陷入沉静，众人目光聚焦在他的脸上，等待回复。
“怎么样？你有这方面的人才介绍吗？到是吭个声啊？”让大客户干等着这怎么行，刘成辉面色一急，催促地问。
张勇扫了刘成辉一眼，一脸为难地看向周青道：“周总，您开的公司性质属于高科技公司，专业性非常强，这种领域的顶级人才，精英阶层，非常抢手！在待遇方面需要有很大投入！”
“这个我知道，待遇方面不是问题！”周青笑了笑，不假思 索地点了点头。
停顿了一下，周青询问道：“需要我怎么配合，你尽管说！”
“周总！待遇只是一方面，您公司主营的业务属于前沿科技，您要知道，有些技术用钱也买不到，公司的展潜力，技术底蕴对这些精英人才流向有很大影响，而您的公司刚刚成立，待遇再好也很难留……。”张勇面露难色，小心翼翼地提醒周青道。
“老张，这个你不要多虑，周总都委托我申请那么多技术专利，肯定拥有深厚的技术背景。