又挂了一个，这年头猎头的工作不好做啊！
像无限科技这种大客户，难得遇到一个，他们所需的技术岗位员工不要太多了，但是，他们所处的城市，一个科技，工业不怎么发达的二项城市，对于一线城市的吸引了不是很大。
好在，无线科技足够大方，给予高级人才的薪酬和福利都比在一线的国内外大企业高出不少，在招募人才方面是有不小的吸引力了。
不过对于一些顶尖人才来说，行业的发展潜力，以及职业的成长机会，城市的生活环境，人事关系，等等，都是一些不得不考虑的问题，有时候再高的待遇也招不来想要的人。
榕城对于这些一线研究型人才来说，无限科技的知名度，以及在业内的知名度什么的，跟他们的‘理想’差距有点距离。
张永深吸了一口气，翻开资料继续筛选合适的人才。
自从接了无限科技的加急订单，整个猎头公司，集团上下都在加班加点，打电话邀约人才面试，为了维持好这个大客户，连他这个老总也不得不出门应对一些顶尖技术人才，最好能将整个团队挖过来。
造车新势力要和在行业内有百年积累、资金、技术和人才都有深度储备的传统车企来竞争，需要的就是用