等等……
这些都是审美的标准，不一而足。
要说的酒店经理这个职位，要干的活有：员工聘用，培训，物资管理，设备控制，客房布置，房务预算，大客户维护等等。
没有什么技术含量，只要是个人就行。
至于说，一个有气质的经理，可以维护大客户，可以稳定和旅行社的关系这些，沈澈不在乎。他开酒店不靠这些，靠的是拿钱砸。
系统出钱1500万来装修，再加上有每日5万额度可用，不愁维护不到大客户，不愁没有回头客。
这一天即将过去，把5万元的每日额度买了7个的有道理？
“你这样，我和你签两份协议，一份是你我之间的劳工合同，你在我这里干，我保证一年给你不低于50万的收入。另一份合同是和你旅行社的协议，给你们家15%的返点，你拿回去给你家里交差，ok不ok？”沈澈道。
“可是……你花3万月薪聘我，年薪不低于50万……我能给你带来什么呢？我觉得酒店经理，创造不了那么高的收益。”张静茵道。
沈澈心道，我有系统也要告诉你吗？你在我这里工作，就是我的金鸡，每分钟产出10金钱，一天产出4800元，一个