后，每年会再次评估，减少你偿还的资金，也就是说，你救助之后，在公司工作的越久，你偿还的越少，在评估达到三年，五年，你偿还的金额也在逐渐减少，甚至表现好，公司评估可以不用你在偿还！”
启志微微一笑，这是自己想到，留住员工的一个大招，这个制度一出，很多员工绝对不会跳槽，那个公司可以随意的救助你，而且，到最后还可以不还？只用一小部分的工资，就可以还完救助资金！
“天啊，我还是第一次听说，有这样的福利，我哪里也不去了，在这里工作！”立刻有员工震惊之后，发自内心发表自己的想法！
“是啊，谁家，还没有点事，这救助资金，可以解决大问题！”另一名员工很是感慨的说道！
“而且，你们没听老板说吗？救助的资金，3年10万，那只是保底，一定真的遇到大事，还可以申请更多的救助资金！”
“是啊，最重要的是偿还这救助资金，谁要是申请了，就表示家里真的遇到大困难了，有困难解决之后，日子过的很艰难，想偿还那么一大笔资金，确实很难，而公司，竟然不让咱们一次性偿还，而是从工资里扣除一小部分，还不形象咱们的正常生活！”
“最主要的是，工作越久