,岂不是也会被无情的开除了?
看着下面躁动不安的人群,侯勇瞥了一眼面无表情的马东,然后继续念第二份名单,“王翔,周盛……,这10个人知情不报,通报批评并处罚三个月绩效……”
“秦泽凯……,6个人奖励三个月绩效,今后内部提拔优先录取!”
奖惩名单全部念完,马东想象中闹事没有出现。
也不知道是因为带头人陈家兵被自己人打住院人心散了,还是自觉惭愧。
也不知道是谁领的头,被开除的人低着头夹着尾巴就跑了,6个被处罚3个月绩效的人也有2个跟着走了,剩下的4个人低着头一声没敢吭。
一场欢欢喜喜的公司成立大会变成了追悼会……
后面侯勇又宣布了几项全新的激励机制,不过也只有少部分人情绪比较高。
会议结束,马东心情倒是不错,不过侯勇有些担心道:“马总,今天一次开除这么多人,会不会把人心搞散了?”
公司新成立,如果人心散了,队伍就不好带了!
侯勇甚至担心自己要是干不好,马东会不会也像今天这样一脚把自己给踢了……
对于侯勇的担心,马东不屑的摇摇头,“放宽心吧