点工作。张建民不同，外有强援内有领导和同事的认可，他不当这所长谁当？
这又是一个做事不如做人的例子，要论能力，与张主任接触不少的贾栋材真没看出来，倒是人家做人做得那叫玲珑心肝八面光。远的不说，单苗圃的事，从省城回来没几天，他就让李强送来2千当奖励，连那5千块钱的事问都不问。
要换成黄局长，能有这么八面光？就那四个bp机的事，账在苗圃里开支，跟所里没根毛的关系，还敲打敲打自己。如果不是自己在关键时候帮他表功，搞不好这次分钱都会抠抠索索。领导拿上万、几万，普通干部拿一千，连管账的谢阿姨都只分三千，可想而知他待下面的人如何冷漠。
咦，自己不是很感谢他的吗？怎么会想起他的不是了？黄局对所里的人有亏欠，但对自己可没的说，以前的事是没把自己当自己人，成了自己人后，出手就是两万。别说一个小小的二级单位，恐怕不缺钱的局里突击花钱时，林局对他的副手们也不会如此大方。
或许，他觉得自己是可造之材，日后肯定会用得上，所里的其他人都是庸才，用不上也就不必太在乎。
就这么着，无所事事的贾栋材拿琢磨领导当消遣，不断地拿他认识的领导来分析、对比。