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“孙校长，采取班主任申报制虽然是一件好事情，可因为班主任费过低和工作任务太重等原因，申报的结果往往不如人意，到最后还得采取任命制，还得费尽口舌挨个人做思想工作???”春天提出了疑虑。
“哦！”孙吴冬拧眉深思，“这个问题是几乎所有学校存在的一个共性问题，要想彻底解决靠学校的力量确实很难???我看这样吧，在制定本学期班主任管理方案的时候，把加大班主任补贴和评优选先向班主任倾斜这两点加进去，估计能吸引不少年轻教师???”
“加大班主任补贴？能加多少？”王一川身为学校分管管理的副校长，也提出了他的疑问。
“这个???”孙吴冬一摸脑袋，“咱们学校以前给班主任的额外补贴是多少？”
“赵志强校长那时候每个月给班主任补贴10元，钱进校长每个月给班主任补贴15元，不过，学校里补贴的这些钱是用于班主任量化奖惩的，学期末的时候按照量化积分分档次统一结算。班主任老师每个月能拿到手的只有按照国家规定下拨的那15元班主任费???”春天掰着手指头逐条给孙吴冬汇报。
“要不咱们这样吧！”孙吴冬略一思忖，“本学期咱们给班主任老