，用这种方式肯定可以，但就普遍性来说，很难适用啊。”
沙正阳很欣赏曹万林这种实话实说但是却又有理有节的说话方式，这样很利于大家沟通商量。
“我也承认用这种方式来肯定可以更直观更细微更客观更具针对性的把干部的一些闪光点和缺陷体现出来，但是就目前组织部的工作模式来看，一旦常规性的成批量的考察，是没有可能做得到这一步的，这是一个系统化的工程，要求的也不仅仅是市委组织部，甚至也是对下级党委和组织部门提出了相当系统化的新的工作要求，这不是短时间内能够做到的。”
曹万林字斟句酌的把自己的观点阐述出来，他觉得沙正阳有些急于求成了。
或许这位新部长新官上任，的确想在主要领导面前做出点儿成绩出来，而他原来在高新区和经开区，担任市长助理，甚至在省发计委似乎都做得很成功，到市委秘书长位置上，有一把手的刻意维护，也没有问题，但组织部不一样。
组织部的工作是直接对党组织，更细化一点，那就是对人。
组织，班子，有战斗力，那么各项工作才能做得好，而组织动员能力是共产党打天下治天下的根本保障，而班子建设是组织建设的核心。