没有一个强有力班子，组织能力建设就无从谈起，而班子是什么构成的，就班子成员，班子成员组成，通过民主集中制来体现党的领导，最终成为社会主义事业的建设者。
组织部的工作说到底，就是对下级党组织，对班子考察、选拔和建设，乃至对班子成员的考察和培养。
可能这个说法有失偏颇，但是核心却差不多。
曹万林开诚布公，甚至不太客气，但在沙正阳看来这却是大实话，他也没有指望短时间内就能把这项工作一下子就推进到位，全部落实下来，无论是从哪方面，一时间都还力有未逮。
一项创新的工作，要有前期的各种准备，一是思 想观念的转换，二是通过试点取得经验，第三才是总结经验后的推广，沙正阳准备花一到两年来对目前考察方式方法进行一些创新式的改革，以确保未来组织部门的工作能够跟得上新时期下汉都市委的要求。
所以他要说服易天扬和曹万林。
易天扬态度中性，可能是觉得沙正阳没有经验，冒然推动这样一项工作，引起一些反应，曹万林更实在一些，更多的是从具体困难上说事儿。
既然易天扬有等看的心态，沙正阳也理解，不过他不会等待对方，曹万林的态