减少了。
.. 同事们在工作中重新找到了奋斗的目标，工作的热情高涨，都把工作当成是一种事业在做。所以，在这个时候，也有人开始感激魏然，是魏然的这些严格要求他们的制度，让他们在工作上有了进取心，对工作有了新的热情。
看到招商局中纪律的严明，大家都自觉的遵守着工作纪律的时候，魏然也很欣慰。这些，都是她承受了多大的压力，才换来了招商局现在这种工作面貌。以前受到的那些委屈和谩骂，魏然也都不再去计较了。她相信，都一些同事们在现在的这种工作环境中找到新目标，有了一定收获的时候，他们就会感谢当初她的这些严格要求。
只要有这样一天的收获，魏然就觉得自己当初的决定没有做错，是给招商局的同事们创造了一个热情团结的工作环境。
魏然当上办公室主任后，做出的这些成绩，对整个招商局的影响都很大。招商局的工作面貌，也得到了县里领导的表扬，这也给汪健超增加了不少的面子。
每次招商局得到县里领导的表扬，汪健超在接受了表扬回来，都会把魏然叫到他的办公室里，鼓舞一下魏然在工作中做出的成就。
同时，也给魏然保证，他会在工作中支持着魏然的决