了，反正表现特别明显的也就那么几个。
至于领导层，还是采用原来的班底，毕竟也是打过多次仗的老兵了，心理素质更加过关一些，其他层面的指挥人员也都是提拔原有的驾驶员来进行中层指挥。倒是后勤，是一个完全新的体系，单独建立的后勤分队需要文海挑选一个指挥官作为领导人员，另外在侦察小队当中最好也有一名负责的指挥官。也就是说文海还得单独招募两名指挥官。
指挥人员的数量相对于舰船驾驶人员和后勤人员来说，要少得多。虽然课程和参谋的差不多，但是实际被录取的难度相当高，文海当初也是莫名其妙被录取的，不知道怪才学院怎么搞的，以文海当时的成绩去考别的学校的话，指挥系是肯定考不上的。至于现在，虽然舰船驾驶员和后勤人员的培训周期被大幅缩短了，但是指挥系的教学难度依旧是以前的水平，教学时间也只是减少了一年的时间，参谋也差不多，所以这两个职业的人员数量并没有多少提升，倒是原本配套的扫描器操作员、通信员之类的，一股脑钻出来一大批，文海倒是很容易给专业的扫描船找到使用人员。不过通信员……到现在为止倒还没出现需要进行通信数据对抗来保障舰队通信的情况，因为对于对方的计算系统，两边的文明都掌握的不是很