是老板越过制度去，随便用自己的意志和决定，来替代制度。
那样，下层管理者就不会畏惧制度，而会向他靠拢，以他的喜怒哀乐为标准，最终走向以后出现的那些家族企业一样的结局，越发展路越窄，富不过三代，这就出了他的本意了。
张主任要谈的，可不仅仅是修改制度这一件事情。
矿机从动乱开始以后，严格来说，就再也没有正常过。走到今天，处在困境里的职工，可不是小刘一个人，一个家庭。
他想到的是，得让矿机人都学会互相帮助。只有大家都学会了帮助别人，姚虎时代的那个燃情岁月，才能够真正的再回来，那些处在困境里的人和家庭，才能得到真正的帮助。
经历这许多年的挫折，他也逐渐想明白了，人的能力有限。以他的能力，跟着姚远，把矿机这一个地方人们的观念改过来，让大家再一次变的有爱心，相信集体的力量，就很不错了，再多想，就是不现实的。
不现实的东西，想多了叫好高骛远，一点用处没有。
他就对姚远说:“靠几个干部捐款，小刘他家属上万的医疗费，那哪儿够啊？你不也经常说吗？得让矿机变成一个大家庭。
我就想啊，既然咱们矿机得