蓓蓓的思 念与爱，没显摆的意思 。
三十多人肃立，气氛紧张，甚至压抑。
苏昊不发话，没人敢轻举妄动。
汪瀚脸色很难看，坐在椅子上，如坐针毡。
苏昊先让惊慌失措的总经理秘书泡杯茶，翻看本该由陈晓翻阅的文件，快速浏览后朝陈晓勾了勾指头。
这一年来在昊泽集团说一不二的陈总慌忙弯腰。
苏昊轻描淡写提三点建议。
三点意见无不切中昊泽集团发展思 路的软肋，陈晓额头的细汗渐渐变成豆大的汗珠，并非因他制定一系列发展计划出现小问题小纰漏而害怕，是深感苏昊目光的犀利和毒辣，还有心思 缜密到极其可怕的境界。
女秘书诚惶诚恐将一杯热茶放在苏昊面前。
苏昊礼貌一笑，低头抿口茶，然后环视众人，道：“树形构架是现代多数企业采用的管理模式，确切的说是国内企业尤其国字头企偏重的一种结构，有弊有利，最大缺陷权力过度集中，人员冗余，严重浪费人力资源，久而久之，企业也就缺乏灵活性和创造力，大家仔细想想，一些国字头企业，若是丧失垄断地位，它们的竞争力、效率会在哪个档次？不用我说，大家心知肚明，再看看世界