铁打的营盘，流水的兵≮滇中这种边疆省份的二线城市，在这个下岗职工遍地的特殊时期，一个经济效益一枝独秀，全国闻名，称霸一方的大国企里面发生一些职工被开除、被辞退很正常。
每年都有那么一些倒霉蛋被开除∝别是南烟集团这种生产香烟的特殊企业，每年因为偷拿香烟和辅料被开除的职工都有，罪有应得，不奇怪。
职工主动辞职虽然不多，总有那么几个有才华的主动辞职走人，这也不是什么了不起的事儿。但是，这次主动辞职的职工人数有些多，而且还都是各个职能部门看似前途无亮的、三十岁左右的业务骨干，这事儿在在职职工中还是引起了一丝波澜≮集团领导层也引起较大的重视，开始审视自身的用人制度是不是有什么问题？
等祁景焘的辞职报告递上去之后，这丝波澜也就平静下来了，哦，原来是那个家伙要走了，还要带走一批他看上的人，看来，那些前途无亮的家伙真的要钱途无量了。
如此一来，集团领导们也就安心了，如今这个时代，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人多的是≡从南烟集团发展壮大以来，南烟集团从来就不缺少全国各地的应聘者，从来就不缺乏人才，甚至，还因为应聘者太多，关系户太多，不得不制