是想让付尔德来规范管理，后来由于忙着干架，最终没弄成。如果李天畴在裕兴发展初期就有这个想法，那么基础会牢靠许多。
既然如此，大家也就认真对待，在经营管理方面，李天畴和祝磊的水平差点，所以基本上都是由付尔德提出建议，小宋补充，然后四个人讨论。
足足一个下午，一直过了晚饭时间，裕兴公司真正意义上的公司章程和管理制度正式出炉。李天畴大叹不容易，没想到会有这么多学问，他和祝磊参与讨论的过程就是学习的过程，很多一知半解的东西还在脑子晃悠，需要慢慢消化，如果没有付尔德和小宋，这玩意儿累死他和祝磊也搞不出来。
章程是重点，除了裕兴整体的发展规划外，最核心的问题是股份拆分，如果不是付尔德的耐心解释，李天畴还真没把它当回事儿，仔细琢磨了一番才发现其重要性。
整个裕兴公司，耿叔占有40%的股份，委托李天畴全权管理；而李天畴本人、海叔媳妇以及小宋各占5%，祝磊、彭伟华、祁宝柱和付尔德合计持有10%的股份；没有想到的是董辉媳妇一个人的股份竟然也占到了15%；剩下的20%是大伙的，没有再作细分，委托祝磊和付尔德代为管理。
这个分配比例是耿叔原