第一卷随人年少不轻狂 第六十五章舍得一身膘(8/8)

    想了想光氛围好也不行，便补充道：“虽然不用实行末位淘汰制，但是我们开公司也不能养着闲人，这样每个月给员工都下达基础任务。这个基础任务不要太多，也不能太少，让员工在不偷懒的情况下能轻松完成。要是连续三个月都不能完成基础任务，就直接给予辞退处理。当然有罚必有赏。每个月由部门负责人，根据实际情况，评选出最佳员工。月最佳直接奖励200-500块，季最佳1000-2000，半年最佳3000，全年最佳，奖金翻倍，并且直接5000的现金奖励。”