轻雁的脸：“想到一块儿了，是得转型。”
陈轻雁就站在吴柯办公桌前，吴柯的脸恨不得贴到她脸上。她吓了一跳，礼貌的后退小半步：“公司发展的方向还是得您自己拿主意，您让我怎么做我就怎么做。”
“不过目下有一件紧要的事。”
“吴总您说”
“她们怎么都开始消极怠工了？”
“吴总您真不知道？咱市几家大企业和银行招聘，她们都私下备考呢。”
“这事你怎么看？”
“拿着您的薪水望着其他企业，不地道。”
吴柯嚯的起身：“小陈你说的对！备考我管不着，你想去哪儿去哪儿。可你领了我的工资，不能影响正常工作！”
陈轻雁：“吴总我明白了，我这就去写章程。”
吴柯欣慰极了，看着袅袅出去的陈轻雁，他满意的点了支烟：“人生得一知己足矣！”
就这样，木可公司有了第一个纪律章程。
章程言简意赅，中心思想就是公司不反对大家跳槽，也不反对大家备考，但是前提是你完成自己的既定课时。只要不影响工作，公司可以提供学习场地。
这章程已经人性化到了极致，员工的