办公室走来走去，就是没有人来解套。
其实，夏天对陈作业发展到现在这样业务上与庄宇打擂台是早有估计的，这就是为什么夏天向庄宇建议：老总们要协调关系的初衷。
而夏天对陈作业的看法，不是毫无保留的，夏天的资历和根基也比陈作业厚实得多。对陈作业现在这种在人事争斗中使用的手段也曾经领教过：
夏天在七十年代中期上山下乡（回乡）后，经一年多的磨练，在十八岁的时候，就被镇党委任命为一个大队（村）的主要干部，三年中深得农村父老乡亲的信赖，多次在乡镇的考核中名列前茅。这就急坏了他的顶头上司——大队书记，以至他在加入共产党组织的问题上被消极设绊，让镇党委又气又急。后来，夏天强烈要求参军，镇党委坚持不放人。这样，对夏天委以重用的种种传闻便成了干部们的茶余饭后的话题，这更使一些心计多端的人处处防着他。后来，夏天在改革开放的春天里，作为“七七届”一分子，春风满面地准备赴广州就读的时候，这些人则一个个异口同声、争先恐后向镇党委建议，要抓紧发展已经考验成熟的夏天入党。
这多少让镇党委书记哭笑不得，他对这些前来说项的人说：“你现在知道他成熟了？我们早就知道了。问题是你们没