有成熟，才弄成这样。”
后来，镇党委负责任地写了一个公函给夏天就读的学院党组织，介绍他经党组织多年培养的经过，请学院加以重视。
毕业后，到了工作岗位不到半年，夏天便被组织确定为单位第三梯队领导人选。在业务上，也在国家开展的第一次职称评定中，获得经济员职称。这多少让不少老同志心里难受，因为他们干了一辈子也不过如此，临到退休了就是弄了个“经济员”、“会计员”当当。更有甚者，夏天刚参加工作就被上级定为单位的候任领导人选的举措，无异于像一堵墙一样，挡住了一些年富力强、正当其时的中年干部的升迁之路。这样，本单位平时各自独行独往穿梭在人事关节中的中年干部们，在讲到夏天时，评价方向总是惊人的一致。就这样，夏天在人们的口水战中，凭着自的执着和毅力，加入了中国共产党；1984年，在专业银行分行党组书记出面与其所在县委组织部协调后，提升为单位的中层干部，继续当他的第三梯队。
奇怪的一幕总是惊人的相似。当夏天准备到深圳工作的时候，夏天的同事们如数家珍般地历陈他的优点、事迹、功劳、为人、能力，并写好了激情四射的组织鉴定，看那架势，评个烈士什么的都是够格的，问题只有一个：夏天