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陈彭微微怔了一下，原本他已经预料过很多种可能，但没想到从面前两人的口中得到的却是一个他所没有想到的答案。
《冲锋》这个游戏他是知道的，这个游戏准确的说并不是思维领域的产品，而是几个技术人员在业余时间做出来的一款游戏之作。
在思维领域公司内技术人员的工作时间并不是固定的，一般就是每周开始前都会制定下一周的工作计划表，然后将工作量平均分配到每一天上，成为每天所需完成的工作量，这个工作量一般都是正常工作时间里肯定能够完成的，除非有突发情况导致工作量大增，使得技术人员需要加班来完成，当然，这种情况下公司也会支付丰厚的加班费用。
这种相对自由化的工作制度使得思维领域的技术人员只要每天勤快点，一般都能提早完成既定的工作，空出的时间可以随意自由支配，像回去休息或者将后面几天的工作提前完成之类的都可以，甚至留在公司利用公司的设备和资源进行自己感兴趣的研究都行。
在这方面，陈彭在公司建立伊始就是鼓励这种能够更好调动技术人员积极性的管理方法的，只要技术人员自己弄出来的东西有价值，思维领域就会提供一定的资金和其共同进行开发并共享之后产生