搞定了对上的问题，袁兴思就开始思考对下面的问题，思考如何利用这次机会让自己小小地开心一点，让那些不对付的人狠狠地郁闷一下。
所有人都知道，在官场上县级单位不算大，县处级县处级，在真正的官员眼里还只是基层干部。但即使如此，作为县委书记的他也知道管理一个县也不是很容易的事情，麻雀虽小五脏俱全，很多事都是牵一发而动全身，特别是人事方面的事尤其如此。每一次人员调整，每一次官员的升迁或贬低，无比牵动无数人的心，很多时候影响这些人一生的命运，甚至整个家庭整个家族的命运，不可能不慎重。
科级干部，级别很低，是正式官职最低的一级，但也是县委能直接管辖、直接任免的最高职位，再上升一级就是副处级，县里只有建议权没有任命权，至于正处级干部，连建议权都没有，最多在某个县长调离或退休的情况下，上级咨询县委书记的时候，县委书记才有权提一下意见，这些意见只能作为上级领导的参考而已。至于县长，上级领导都不会问他，总不能出现某个地区领导向县长问道：“你觉得下一任县委书记由谁担任合适？”
真有上级领导这么问县长，那往往说明上级领导已经不看好这个县长，将这个县长排除在提拔成为县委书记的名