开始运营，我们在公司大楼附近租了两个三室一厅的房子给员工做公寓。
臻能河问我道：“给了他们那么高工资，还给他们找住的！？”
我说道：“为了长久的将来，必须需要做最好的！我们要做最好的产品，进货也要进最好的原材料，我们要有最好的员工，给他们最好的待遇。让最好的员工推销我们最好的产品！”
“我支持！”臻能河说道。
我说道：“我招的销售员住那么好，区域经理更不能差了。”
“区域经理？”臻能河奇怪道。
我说：“我们分成四块区域，东西南北，招了四个。生产的问题容易解决，现在的人才便宜，一个专家一个月几万块钱就可以弄到。但是一个厉害点的销售，没有百万的年薪，很难搞过来的。因为挖他过来，等于连同他的客户一起挖来，所以……这太贵了，我还是比较倾向于培养我们自己的销售队伍。”
周五开会，让四个区域经理把他们的计划交上来，他们自己预测的销售额明显偏低。我给了他们每个区域三千万的任务，几经来回的讨论，辩论。最后，他们几个销售区域经理，也全都屈服了，在我们固定的区域经理用工合同上签了名。
我每个人给他们两万块钱的开