四处挖人，几千块钱的安家费每月几百块钱的工资就能请来一位技术人才，简直就要笑醒，而大国营却又偏偏为留不住人才而苦恼，这为八十年代中期民营和国营的争端起到了推波助澜的作用。
东星集团从这些厂家招募高级技工的行动开展了不到两天，就被人告了状。这些企业的厂长纷纷到市里控诉。他们也知道东星集团是外企，传统的手段没什么效果，但是向领导诉苦还是要的。
东星集团的工资高，有目共睹。这几年滨城的老百姓也都知道了这家企业，它比国营的工资好待遇高，而且发展的不错，生产的产品一车一车的往外运，而且都是汽车、电子这些高级的玩意，眼瞅着这家外资企业壮大了起来。老百姓也知道好坏，很多人都开始觉得外资企业也挺好，至少比大国营要好多了，他们工资是真高啊！
虽然东星这两年招人的速度慢了下来，并且人员的素质要求高了，但还是有不少人想要进入东星集团工作的，如果东星可劲的招人，他们这些企业什么人才也留不住，几十年的老技工老师傅都走了，工厂可就指望着这些人出活呢，只有这些人才能解决的技术问题，一下子就没人干得了了，整个生产线都有坐蜡的危险！
虽然现在一个个企业养活着那么多人，可是