步鑫生说出的，而后更是风靡一时。
另外还有，请假不发工资，若真生病要由厂长来决定是否补贴。
泡病假混工资、开小差睡大觉的现象，在80年代初的国有企业里很流行。而这个衬衫厂，即使在企业生产最繁忙的季节，出勤率也只有80%，而真正生病的不到“泡病假”的三分之一。
实行大锅饭的国有企业职工，自认为有了铁饭碗，干好干坏一个样，就是在班上躺着睡大觉，按照很多工人的话讲，那也得发工资，谁让工人阶级是厂子的主人呢！
企业里的懈怠现象非常普遍，甚至成为中国国有企业里的顽疾，但管理者虽然看在眼里急在心上，却对这种情况没有什么办法，大家低头不见抬头见，厂长也怕把工人得罪狠了，到时候去市里闹事，到最后还是厂长的责任。
这种大规模怠工，甚至被国外媒体挖掘了出来，还给这种工人起了个专门的别名，叫做中国懒汉！
此外，步鑫生还每年举办订货会，包吃包住从全国各地来到衬衫厂的采购员，迅速打开了局面。他还不忘打响衬衫品牌，讲求工作效率和速度。
这个80年只有300多名职工的小厂，到了1983年，企业达到了600多人的规模，两年后达到了10