足的地方，不能掉以轻心。”
“没错，”科恩点头道，“我们已经收集了大家的意见，主要有几点需要注意，一是指导员太少，资源太少，二是内部缺乏交流系统，大家希望和指导员交流，三是时间问题，教学时间不固定！”
“你们有什么想法？”文森问道。
“系统方面，我们可以解决，”李维抢先道，“我们已经有了头绪，但在技术方面，还是差了一些，能不能联系哈佛的计算机高手，帮忙指点我们？”
“没问题，就算你们不说，我也会请哈佛的计算机人才当顾问，指导技术上的问题。”文森开口道。
他全程体验了站，只能说是差强人意，没有预期的那么好。
问题其实有很多，比如络延迟，视频清晰度，语音清晰度，还有内部的留言、交流等等，更重要的是评分制度的问题，需要尽快解决，这方面靠李维和兰斯等人，是绝对不行的。
“其他方面好解决了，”科恩道，“只要技术过关，那么你那边就可以逐步开放人员进驻，我这边也会适当的展成员，至于时间方面，你应该有想法吧？”
“嗯！”文森点头，“时间的话，可以在购买课程之前协商好，正好不是建立了信用制度吗