优先除去继续投资等之后纯可分配收益的1400万元，百分之三那就是42万！
这个数字，是陈总监提前计算好的，在韩枫说完这一段之后，而给出数据解释的是王广秀，这位人事部门的总负责人。
“付梓竹在7月份入职，起始工资800，9月份提升为店长，工资2000，11月份成为津城门店店长，工资5000，同时开拓完成津城五家分店的选、建、开业的工作，完全具备区域负责人的能力，经过人事、纪律、业绩等多方面的考核，人力资源部已经正式动议提升她为津城地区负责人，行政级别晋升为副总经理级。”
“这四十二万元分红是她应得的。”陈小娟接过去，“而喜羊羊公司通过考核的中层干部将集体分配首批4%的股权。共有64位同志通过了考核，所以每位同志可以分得8600元的股权分红——”m.