的意见，刘总你来牵头，抓紧清理脱岗问题。在这里我还要批评人力资源部几句，潘成贵同志挨了打，我同情。但不能遮掩工作上的问题，造成如此被动的局面，人力资源部难辞其咎。假如不存在类似的问题，我看那个司机气焰不会那么嚣张。刘总，你要加强对他们的管理和教育呢，真正杜绝霍建国的问题重复发生。不平则鸣，规律如此。无理取闹的总是极少数，政权在我们手里。怕什么？闹事的穆建华等人不是被拘了吗？好吧，就通报这三件事，下面我们研究几件具体的工作……”
陶唐停下，喝水。会场一片静默。自赵庆民以下都在想，陶唐这样四面开花恐怕不会有好结果的。
“现在我安排几件事，我们要讨论一下，如果大家觉得可行，就定下来。我们一件一件谈吧。第一件就是推进精益管理。节前的中层大会上我泛泛地谈了一回。可以肯定，对于推行精益管理，很多同志，包括我们公司一级领导尚存疑惑，不是不愿意干，而是不懂如何干。另外，对推行精益的意义也存在疑惑。其实，现在谈精益管理尚早，精益管理首先是精益现场，就是整理整顿清扫清洁素养五个S。我认为大家对于现场5S的认识还很不到位，很多车间都把5S当成了清扫卫生擦洗设备，这很不准确。精益现场之