部全体会议上讲，“谁说我们管人事的不创造价值？大家都看到了，这一次清查脱岗人员，将为公司节省2000万的开支。2000万啊！这些可都是利润！要多少销售才能带出来？陶总说的一点没错，公司到处是出血点，我们堵上一个出血点，就能挽回一块收益。减少损失总比创造价值容易吧？我已经跟陶总打了招呼，这件事办圆满了，给大家申请奖金。这段时间大家辛苦下，一定要不折不扣地把清查工作办扎实喽……还是我上次的那句话。不管是谁，绝没有例外！”
尽管有陶总和邱总撑腰。潘成贵还是承受了很大的压力。厂里的压力不大，在他这儿挂了号的“刺头”这次都比较乖，最多也就发发牢骚，威胁如果有例外就如何如何。但厂外的关系就不好办了。特别是市里的关系，一些话说的很难听，带了威胁的性质。这些关系多少都有些实权，潘成贵不敢怠慢，一面按着统一的口径耐心解释。一面整理成书面材料汇报上级。
潘成贵没想到陶唐带着邱林来到人力资源部召集了全体会议，就外部的各种关系，陶唐亲自听了潘成贵的“公开”汇报，说，“这不要紧。关系肯定有，当时就是那个风气嘛。我最近也受到了困扰，但全部顶住了，不理会那些说情者。对于潘主任的担心，第一呢，