要检讨我们各方面工作的缺陷。未雨绸缪，跟相关单位打招呼，别让人家抓了把柄。第二呢，在目前的大形势下，谅他们也不敢太过分了！如果无中生有，胡搅蛮缠，我跟市委市政府反映，我就不信了，歪风邪气会永远占上风！但你们要从这件事中汲取教训，牺牲公司的利益去交朋友。朋友是为不住的。你看，他们并不感谢以前沾了红星的光嘛。目前你们的工作进展不错，严格掌握时间进度，严格执行总经理办公会的决定。把这件事给我搞利索了。”
潘成贵对陶唐公开这些关系感到愕然。可以肯定，陶唐的这番话会传回去。难道这位年轻的一把手真的无所谓社会关系？抑或这家伙真是个油盐不进的棒槌？
陶唐不在意潘成贵的神情。在讲到清查工作带来的效益时，陶唐说，“不止是2000万啊。更重要的是人心。最近我去基层总能听到这方面的反映，职工在为你们的工作叫好呢。这件工作圆满完成，必将提振红星的正气。这才是我看重的呢。邱总提议给你们奖励，可以。但领导不能拿了，一般员工可以，因为脱岗的形成跟一般员工没有多少关系。待工作结束，你们打报告给邱总吧。”
陶唐不给奖金，潘成贵反而踏实了一些。当即表态，“不管领导发不发奖金，人员清查都