掌握一个企业，最关键的财务和人事。财务可以交给非常权威的国际财务公司负责，定期的审计和核查，可以减少很多不必要的损失，也可以给很多管理层提个醒，有个外部监督。人事则是一定要抓在自己手里，一旦把人事权给放松了，很容易造成集团内部的结党抗衡。
有人的地方就有江湖，派系争斗是普遍存在的，很难避免。比如逸嘉传媒收购分众传媒之后，很多分众传媒的中高层依旧是中高层。虽然进行了轮值，不过并不能够改变他们的背景，这些人和逸嘉传媒原来的中高层之间肯定是有某些矛盾的。
掌握人事权，就是给这种派系斗争拴上一个保险，不至于危害到整个企业的安全。
逸嘉传媒拿到两亿美金的投资，这是很多报纸杂志甚至是上了电视新闻的消息。逸嘉网络现在比较突出的是逸嘉微博，几乎是开了互联网领域的社交新形式，用户迅速膨胀。神盾安全卫士还在筹备，暂时不显风水，可是被杜嘉逸格外看重，自然是有不错的潜力。就算是只要空壳的逸嘉影业，也因为首部电影疯狂石头获得了破亿票房，在娱乐圈里面也是名声大噪。、
当逸嘉集团传出招聘的消息的时候，很多人就动心了。
………
过来面
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