白梅派来的两个女策划，在研究了杨凡提供的玉泉山庄的资料，以及听了杨凡招聘的要求之后，没有立刻行动，而是告诉杨凡，以玉泉山庄的条件，要么就不招，要么就招聘一个优秀的营销管理，招聘一些普通销售人员没什么太大的意义。
玉泉山庄，对于普通人来说很可能根本就没听说过，可是在星级酒店，甚至是整个江南乃至周边的餐饮行业之中，可谓是如雷贯耳，没听说过玉泉山庄品牌的几乎没有。
既然杨凡暂时把玉泉山庄品牌的受众定性为高端客户，那么招聘一些普通的推销人员几乎就没有作用，一个好的营销部门，绝对不是像普通的推销员那样上门推销就行的，怎样把商品推向市场，怎样找准商品的受众人群，怎样做好长远的营销规划，都是很深奥的一门学问。
没有一个优秀的营销管理人才，没有一定的时间积累，想建立起一个合格而又优胜的营销团队基本不可能。
杨凡被两个女策划侃得一愣一愣的，原先他当业务员的时候，哪知道这些牛逼哄哄的学问，只知道想办法请客户喝酒和大保健。
至于商品的长远规划，研究商品的受众人群之类，那是公司老板的事情，跟他一个业务员有毛关系？
杨凡听两个女策划