到生产任务，申达民就跟变了个人似的，那种豪迈奔放的感觉，就仿佛回到硝烟四起的战争年代，拎着大刀攻占山头的战斗英雄。
你还别说，申达民还真是个战斗英雄，1947年参军，跟着刘邓大军进过大别山，参加过淮海战役，1950年朝鲜战争爆发，又随部队入朝作战，获得过一等功一次，二等功一次，三等功四次，以及朝鲜民主主义共和国英雄称号，全身场下光伤疤就有十多处，算是实打实的铁血真汉子。
若是没这份资历，计经局的老局长早就把他给轰出去了，又怎么可能被申达民搞得没脾气，乖乖拨款发工资呢。
焦大林显然对申达民了解的很清楚，要不然也不会摒弃前嫌，把申达民再次团结过来，因为如今的奋进厂就缺这么一个敢跟上级叫板的老资格。
这样的人要是放在几十年后，或许会让人不待见，可在八十年代初，各个企业还真少不了。
为什么？当然是为了抢生产任务了。
虽说改革开放已经进行了几年，可计划经济并没有取消，计划内生产虽然减少但还在持续，而且这些计划内的生产任务不单单是增加企业利润，如果利用得好，一系列的设备革新，人员分配等等衍生的好处便随之而来。