理念引申过来，让对方医院学以致用，然后协和呢再根据这边医院提出的一些技术问题，进行解答和探讨，如果这边医院有一些好的方式方法，协和也是要即使引渡过来的。
所谓逆水行舟不进则退，你协和不可能一直是行业的老大，在网络相对不发达的年代，在固定的时间派出不一样的人前往别的医院进行学习和跟进，是一种非常有必要的交流方式，互相探讨的结果可以使双方受益，共同进步。
来的时候信心满满，以为会有机会出去逛街买衣服，结果一周的时间都泡在各个科室里来回的转悠，拖得你连晚上的时间都没有，七天学习期一到，就又坐上返程的车回京，因为周二一早还要汇报工作，所以他们周一凌晨三点出发，到了晚上十一点才到京，睡一觉就得去单位上班，太紧张的行程了，根本就不给你一点时间去想其他的。
对于李想来说，也没什么遗憾的，即便七天穿一身衣服，也不影响她什么，毕竟她空间里有的是衣服供她换。
可是其他人就不一样了，有的还被老婆交代带雪花膏化妆品，结果忙的脚不沾地也就不说了，连走的时间点都卡的没有缝隙，这就让人恼火了。
所以到了最后，除了她，其他人都一脸疲倦，没有笑意。