不给任何人设置企业问卷修改成绩的权限。]
[杜总：我这几天思考一下到时候给出的问题与答案，你们先写软件，尽快把招聘工作结束。广芬茹之前做过这方面工作，简特助也有相关接触经验，你们写软件的过程中要是遇到什么不太懂的招聘流程，可以去找她们讨论。@老杨, 我明天先把你们部门想招的两个新人提前录进来, 以防万一出现技术上的问题。]
看到杜以宁的艾特，老杨既是欣喜杜总把自己的话放在了心上, 又有些羞愧这么简单的软件编写居然都让杜总担心他们完不成。
果然，还是得多努力学习，才能让杜总放心给他们安排工作！
虽然自知眼光不如杜总独到，但简志勇也有体贴地帮忙根据应聘者的专业、意向岗位与学历做好大致分类。
因此, 有了录用明确标准的杜以宁点开文件夹, 便直接选中两个国外回来的常青藤高材生, 一硕一博, 还都有国际top公司任职经历，是真正意义上所有公司都渴求的编程人才。
尽管之前由于简志勇在自己朋友圈的宣传，也成功招聘了一波双一流毕业的学霸和曾在国内top公司任职的大佬。
但作为从未出过国的“没见识菜鸡”，尤其在国内尚未出