管考核期，海澄跟她透露过小道消息，念在王玮是多年老员工而且合同没到期的份上，人事部建议他去其他区域——基本等于从零开始。
落到这种地步是王玮咎由自取，他被齐放惯坏了，带废了，他本身性格和行事有失偏颇。
也就意味着他不会主动从自己身上找原因，他会想“以前也这么做的，为什么别的客户没所谓，为什么你客户投诉，而且一次投诉我就要降职甚至丢掉工作”。
齐放也说过类似“你让淮总投诉王玮”的话。
他们对淮总无可奈何，但要找个发泄口，那就只有隋然。
王玮肯定会夸大她跟淮安的交情，讲一些有的没的。
比如：“你看，她刚回来，淮总就来找她”，“淮总自己也说是因为她来的海城”……
基于事实，得出“她跟那个淮总关系肯定不正常”的结论简直不要太顺理成章。
看人下菜碟儿是这行的基本功。
话术和套路，王玮不缺。
激怒一个人比从他/她身上获取好处更简单。简单百倍。
能够刺激阮烁，让她先去公司总部再来小区的点不多，跟别人有染恰掀其逆鳞。
阮烁独占欲很强。
隋然知道阮烁